Horário comercial de segunda à sexta REQUISITOS - Superior completo em administração ou gestão de pessoas - Com experiência mínima de 2 em cargos de RH Possuir experiência com as atividades abaixo: - Recrutamento e seleção de pessoas - Legislação trabalhista - Treinamento e desenvolvimento de pessoas - Gestão de benefícios - Rotinas de folha de pagamento - Ponto eletronico ; - Gestão de clima organizacional - Desenvolvimento e aplicação de cargos e salarios ; - Gestão e desempenho de colaboradores ; - Elaboração de politicas de retenção de talentos ; - Treinamento e programas de engajamentos COMPETÊNCIAS - Curso na área de RH - Pacote office completo - Uso de sistemas