Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 31-03-2025
Como você irá contribuir com o desafio:
Você será responsável por atender as demandas das áreas nos subsistemas de RH, garantindo recrutamento, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, além de atuar como parceiro estratégico dos gestores para otimizar a gestão de pessoas.
Como será o seu dia a dia:
Atuar como ponto focal dos clientes internos da sua área de atendimento;
Conduzir e acompanhar todo processo de R&S;
Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de atração, seleção e retenção de talentos;
Produzir e divulgar instrumento de Comunicação Interna padrão (aniversariantes, cardápio, integração, desligamento, nota de falecimento, etc);
Acompanhar relatórios com indicadores e métricas de gente que colaborem com melhorias e auxiliem os gestores na tomada de decisões;
Intermediar conflitos e atuar como canal entre gestores, equipes e empresa, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional;
Desenvolver, aplicar e acompanhar os programas de gestão/desenvolvimento organizacional;
Garantir o atingimento das cotas de Aprendizagem e Pessoa com Deficiência;
Planejar e executar ações de engajamento alinhadas ao calendário de eventos e festividades;
Conhecer e aplicar as normas, procedimentos e sistemas administrativos da área/empresa;
Realizar a gestão orçamentária do setor;
Acompanhar e direcionar a prestação do serviço de Refeitório.
O que você precisa ter para se candidatar:
Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Você irá se destacar se:
Ter atuado com sistema TOTVS.
Ter atuado no segmento de Indústria.
O que você terá de benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Refeitório Corporativo;
Kit de Produtos ASA;
Cartão Alimentação Alelo;
Seguro de vida;
PLR anual.
Etapas do processo seletivo:
Candidatura;
Triagem inicial;
Entrevista com Atração e Seleção;
Etapa de teste;
Entrevista com Lideranças;
Avaliação comportamental;
Oferta;
Contratação.
Outras informações:
Local de trabalho: Presencial na Planta ASA Belo Jardim - Palmeiron.
Modelo de contratação: CLT
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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