Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 31-12-1969
Responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades dos fornecedores e clientes, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço. Realizar treinamentos para nivelar seus funcionários com as normas de atender os fornecedores e clientes na empresa. Representar a diretoria em reuniões e eventos quando necessário. Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios, atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de como os fornecedores e clientes devem ser atendidos. Coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de compra e vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa. Monitorar, treinar, desenvolver, orientar e participar das atividades de todos os setores. Atuar com funcionários visando corrigir comportamentos dos funcionários dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para os setores. Concessão de crédito para fornecedores. Mediação de desconto com fornecedores. Realizar visitas em clientes e fornecedores. Controlar o sistema, referente aos boletos de compra e venda de material. Mediar comunicação entre fornecedores, faturamento, produção e pagadoria. Mediar conflitos dentro da empresa;
Participar da avaliação de desempenho da equipe. Cobrar colaboradores referente ao uso de EPI’s, procedimentos internos e cumprimento de legislação, bem como não utilizar celular em horário de trabalho. Identificação e aplicação de advertências quando necessário. Estruturar a equipe para realização das atividades em geral, de acordo com a demanda do dia e/ou período (férias, afastamentos, faltas). Informar ao RH advertências, justificativas, trocas de horários, e demais ajustes no setor. Tem acesso ao monitoramento e funcionamento das câmeras e ao Servidor. Assessora e atende a Diretoria, Gerência e Supervisores.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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