Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 14-05-2025
Executar e garantir a eficiente execução dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e de cargos e salários. Atuar como ponto focal para a administração de pessoal nos processos de admissão, folha de pagamento, ponto e benefícios terceirizada via BPO, assegurando a conformidade legal, a qualidade dos serviços e um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Conduzir integralmente os processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil das vagas em conjunto com as áreas requisitantes até a condução da contratação;
Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento (online, offline, redes sociais), triar currículos e realizar a convocação de candidatos para as etapas do processo seletivo;
Conduzir entrevistas individuais e ou em grupo e aplicar e corrigir testes e dinâmicas, visando avaliar a aderência dos candidatos à vaga e a cultura organizacional;
Elaborar pareceres dos candidatos e apresentar os finalistas para deliberação dos gestores;
Realizar o processo completo de onboarding dos novos colaboradores, em coordenação com o BPO para a parte de admissão;
Elaborar, revisar e desenvolvera a estrutura de cargos e salários da empresa conforme evolução organizacional;
Realizar pesquisas salariais e analisar a competitividade da remuneração praticada pela organização;
Realizar a inscrição e a prospecção de treinamentos e desenvolvimentos para os colaboradores em conformidade com a descrição de cargos;
Atuar como o principal ponto de contato da empresa com o BPO para as rotinas de admissão, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios;
Fornecer ao BPO as informações necessárias para a correta execução desses processos, garantindo prazos e qualidade;
Validar os dados e relatórios gerados pelo BPO relacionados à admissão, folha de pagamento, ponto e benefícios, assegurando sua precisão.
,,
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Onde comer, onde hospedar, onde fazer um happy hour, delivery...
Busque empresas locais em Canoas
Receba alerta de vagas da cidade Canoas