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ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR – VAGA AFIRMATIVA TAMBÉM PARA O PÚBLICO PCD - 96686

Vaga de emprego

ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR – VAGA AFIRMATIVA TAMBÉM PARA O PÚBLICO PCD - 96686

Postada: 31-12-1969
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  • Cotia
  • SP
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    Responsabilidades e atribuições
    • Gestão da Marca e Comunicação: Responsável pela aplicação da identidade visual, atualização de materiais institucionais e apoio à comunicação interna e endomarketing. Atuação no desenvolvimento e revisão de materiais gráficos e promocionais, além de suporte na organização de eventos corporativos;
    • Relacionamento com Agências e Fornecedores: Atuação como interface diária para gestão de briefings, cronogramas, orçamentos e entregas, garantindo qualidade e alinhamento com as estratégias da empresa;
    • Campanhas Institucionais e Digitais: Planejamento e execução de campanhas sazonais e digitais (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads), com foco em geração, nutrição e conversão de leads. Suporte à área comercial com materiais promocionais e ações de lançamento;
    • CRM e Automação de Marketing: Gestão completa do HubSpot (Marketing e Sales Hub), incluindo criação de workflows, lead scoring, segmentação e automações personalizadas para otimização de campanhas e do funil de vendas;
    • E-mail Marketing: Criação de newsletters, campanhas automatizadas e segmentações estratégicas visando melhorar as taxas de abertura, clique e conversão;
    • Análise e Métricas: Monitoramento de KPIs (CAC, ROI, CPL, LTV, CTR), utilizando ferramentas como Google Analytics, HubSpot Reports e Google Data Studio para geração de relatórios e dashboards gerenciais;
    • Habilidades Comportamentais: Perfil analítico, proativo e estratégico, com excelente comunicação, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas em colaboração com as equipes de vendas e marketing.

    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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