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Advogado (a) Júnior

Vaga de emprego

Advogado (a) Júnior

Postada: 31-03-2025
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  • Florianópolis
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    Estamos em busca de um Advogado Júnior para integrar a equipe de nosso cliente que atua no ramo de Consultoria Jurídica no Bairro Rio Tavares em Florianópolis. Buscamos alguém organizado, que valorize a confidencialidade e a precisão, com disposição para trabalhar lado a lado com o time de advogados brasileiros e americanos.

    Cargo: Advogado Júnior (Processos de Imigração)
    Remuneração: R$3.000,00.
    Benefícios: vale alimentação (R$30,00 dia) + vale transporte.
    Horário: Segunda a sexta-feira das 9hs às 18h (1h intervalo).
    Modalidade: CLT – Presencial para Florianópolis.

    Suas principais responsabilidades serão:

    Organizar documentos necessários para processos de imigração, seguindo as diretrizes legais dos Estados Unidos;
    Realizar análise de documentos e formulários para imigração;
    Elaborar e revisar relatórios sobre o status de solicitações de imigração;
    Entrevistar e manter contato com clientes para orientação sobre documentação, prazos e requisitos legais específicos;
    Acompanhar processos identificando a necessidade de ação para cada caso;
    Atualizar e alimentar sistemas internos com as informações dos casos e status de cada processo;
    Garantir o arquivamento e o gerenciamento adequado dos documentos de cada caso, respeitando confidencialidade e normas internas.

    Requisitos Desejáveis:

    Planejamento e organização;
    Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
    Habilidade de comunicação escrita e verbal;
    Inglês ou espanhol ao nível intermediário / avançado;
    Formação em Direito com OAB ativa;
    Conhecimento sobre leis de imigração e experiência prévia em escritório de advocacia, ou setor jurídico, será um diferencial. ;

    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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