Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 31-12-1969
esponsabilidades e atribuições
A principal responsabilidade deste cargo é garantir condições adequadas de saúde e segurança através de
orientação, fiscalizações, análise de riscos e aplicação de treinamentos na área operacional.
Atividades:
Aplicação do treinamento: Fornecer treinamento aos funcionários como: integrações de segurança, segurança diária
diálogo, treinamento obrigatório (EPI, análise de risco, campanhas de saúde, plano de emergência, entre outros) para
novos colaboradores e terceiros;
Inspeções de segurança: Realize inspeções regulares para identificar riscos potenciais à saúde e segurança no
local de trabalho, propor e implementar ações de contingência;
Investigação e análise de acidentes: Investigar acidentes de trabalho e incidentes de segurança junto com
liderança para determinar suas causas profundas, recomendar medidas preventivas e monitorar
implementação;
Assistência Jurídica: Monitorar e implementar requisitos legais e de saúde e segurança ocupacional
padrões e garantir o seu cumprimento, de acordo com a legislação vigente. Responder e monitorar
inspeções governamentais;
Avaliação de Risco: Realizar avaliações de risco para novos projetos, processos ou equipamentos, garantindo que
são implementadas medidas de controlo adequadas;
EPI: Garantir a distribuição dos EPI de acordo com a periodicidade definida, registrar o recebimento e os devidos
usar;
Situações de Emergência: Coordenar e treinar a brigada juntamente com a liderança para responder a
emergências;
CIPA – Comissão Interna de Acidentes: Implementar, acompanhar e executar reuniões mensais com a CIPA;
Equipamento para resposta a emergências: Realize inspeções regulares e verifique o bom funcionamento e
data de validade, bem como enviar para manutenção e recarga. Certifique-se de que eles estejam desobstruídos
e em pleno funcionamento;
Procedimentos EHS: Aplicar e monitorar procedimentos EHS na área operacional como LOTO - Lockout
e Tagout, APR - Análise Preliminar de Risco, APT - Avaliação do Local de Trabalho para atividades de risco (altura, calor
trabalho, energia elétrica, entre outros);
Relatórios de EHS: Garantir a aplicação das ações estabelecidas nos relatórios de EHS (PGR, PCMSO, LTCAT,
AET, PGRS);
Meio Ambiente: Garantir a prática de coleta seletiva na operação, emitir SIGOR para resíduos
destinos, realizam fiscalizações focadas na identificação de possíveis desvios ambientais.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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