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Analista de Métodos e Processos II – Região de Itu/SP

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Analista de Métodos e Processos II – Região de Itu/SP

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Oportunidade para Analista de Métodos e Processos II – Região de Itu/SP!
Estamos em busca de um Analista de Métodos e Processos II, com experiência no setor automotivo, para atuar com melhoria contínua, padronização e otimização dos processos produtivos. Se você tem experiência em Lean Manufacturing, Tempos e Métodos (T&M), Kaizen e análise de processos industriais, essa pode ser a sua chance!
Principais Responsabilidades:
Otimização e melhoria contínua de processos produtivos, visando eficiência e redução de custos;
Planejamento e desenvolvimento de processos e métodos de trabalho (T&M, tempo de ciclo, balanceamento de linhas, cronoanálise);Atualização e gestão de roteiros de produção, seguindo a metodologia MTM;
Análise e coleta de dadosde máquinas e eficiência produtiva;
Desenvolvimento e implementação de novas tecnologias, materiais auxiliares e ferramentais;
Identificação de gargalose proposição de soluções para otimização dos fluxos de trabalho;
Liderança de projetos de melhoria contínua na planta industrial;
Ministração de workshops e kaizens, sendo multiplicador das metodologias de melhoria;
Acompanhamento e gestão de indicadores de desempenho (KPIs);
Gerenciamento de rotinasna área de Tempos e Métodos.
Requisitos:
Formação em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial ou áreas correlatas;
Experiência com processos produtivos, tempos e métodos e análise de eficiência;
Conhecimento em Lean Manufacturing, Kaizen, MTM e ferramentas de melhoria contínua;
Experiência com coleta e análise de dados de processos industriais;
Desejável conhecimento em SAP e Excel avançado.
Benefícios:Contratação CLT + Benefícios.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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