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Head de Crédito e Operações - Presencial (Londrina/PR)

Vaga de emprego

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Postada: 24-04-2025
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    QUEM SOMOS?Somos a primeira fintech do Brasil que cria e opera Mini Bancos!
    Permitimos que empreendedores abram suas próprias securitizadoras para realizar empréstimos e operações de recebíveis. Nosso propósito é viabilizar o acesso a soluções que geram crédito, liberdade e oportunidade de negócios para quem quer empreender!
    Estamos buscando um Head de Crédito e Operações para liderar as frentes de análise, formalização e gestão operacional das estruturas de crédito da nossa companhia. Será responsável por garantir a qualidade dos ativos, eficiência dos processos e aderência regulatória, atuando de forma estratégica e integrada com áreas como jurídico, tecnologia e compliance.
    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
    O que você vai fazer?

    Responsável por liderar e coordenar toda a estrutura de crédito e operações da companhia, garantindo a qualidade, segurança e eficiência dos processos relacionados à originação, análise, formalização e acompanhamento dos ativos adquiridos.
    Na frente de crédito, atua na definição de políticas, critérios de elegibilidade e modelos de análise, além de supervisionar a estruturação de operações, avaliação de riscos e monitoramento da performance da carteira.
    No eixo de operações, coordena o fluxo completo de cessão de direitos creditórios, onboarding de cedentes e sacados, conferência documental, registro, liquidação e reconciliação de pagamentos. Também assegura conformidade com os marcos regulatórios (como CVM, Bacen e normativas contábeis), e lidera processos de melhoria contínua para automatização e escalabilidade das operações.
    Trabalha em estreita colaboração com áreas como jurídico, tecnologia, compliance e controladoria, garantindo que cada operação esteja bem documentada, validada e processada de forma segura e transparente.

    REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
    Quem procuramos?
    Habilidades Técnicas: Experiência sólida com crédito estruturado, securitização ou FIDC; Conhecimento em cessão de direitos creditórios, CCBs, duplicatas e demais ativos elegíveis; Domínio de políticas de crédito, análise de risco e estruturação de operações; Familiaridade com sistemas de registro (CETIP, B3, etc.) e fluxo operacional de lastros; Capacidade de interpretar e aplicar normativos da CVM, Bacen e legislação aplicável; Experiência em gestão de times operacionais e processos de formalização; Excel intermediário/avançado e uso de ERPs/sistemas financeiros; Vivência com automatização de processos e integração com áreas de tecnologia é diferencial.
    Habilidades Comportamentais: Perfil hands-on com visão estratégica e foco em execução; Alta capacidade analítica e atenção a detalhes; Boa comunicação interpessoal e habilidade de articulação com múltiplas áreas; Organização, senso de prioridade e autonomia na tomada de decisão; Proatividade na identificação de melhorias e resolução de problemas operacionais; Capacidade de liderar e desenvolver equipes multidisciplinares.
    INFORMAÇÕES ADICIONAISE o que mais você encontra na Bankme?
    No dress code ou self dress code (afinal, você decide como se vestir); Vale refeição Caju*; Vale transporte*; Plano de saúde Unimed (co participativo)*; Plano odontológico Uniodonto;️♂️ WellHub/Gympass;❤️ Auxílio psicológico e nutricional gratuito*; Day off (folga) no mês do aniversário; Debênture para colaboradores que rende 140% do CDI; Acesso à Comunidade do Crédito.*Verificar condições de acordo com o modelo de contratação.
    Se você se identificou com a gente e quer fazer parte da transformação do mercado de crédito, ajudando a democratizar o acesso a soluções financeiras inovadoras, junte-se ao time!

    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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