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GERENTE DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL – MARKETING/ADMINISTRAÇÃO – TERCEIRO SETOR (NATAL/RN)

Vaga de emprego

GERENTE DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL – MARKETING/ADMINISTRAÇÃO – TERCEIRO SETOR (NATAL/RN)

Postada: 23-04-2025
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  • Natal
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    Assegurar o monitoramento e análise das atividades de captação e negócios em relação às metas acordadas e tomar as medidas apropriadas para capitalizar o êxito e gerenciar os riscos;
    Gerenciar (formar e estruturar) a equipe interna, responsável por implantar as diretrizes de captação de recursos e negócios;
    Interagir com outras áreas para definir os projetos prioritários para os quais serão captados recursos;
    Preocupar-se em compreender os interesses dos doadores, parceiros e usuários da Instituição, garantindo o atendimento de suas expectativas em relação ao projeto apoiado ou ao serviço prestado;
    Atender e relacionar-se com empresas parceiras (mantenedores institucionais);
    Visitar as empresas para apresentação da carteira de projetos e/ou serviços;
    Desenvolver materiais de comunicação para divulgação das campanhas institucionais e apresentação de projetos para potenciais parceiros;
    Criar e manter um banco de dados com parceiros e doadores atuais e potenciais (empresas patrocinadoras e empresas em prospecção);
    Criar e gerenciar campanhas e eventos de captação de recursos;
    Acompanhar e informar a Diretoria e Conselho sobre os resultados financeiros da captação de recursos, apresentar relatórios escritos, verbais e financeiros, conforme solicitado;
    Facilitar a integração das iniciativas de comunicação às atividades de mobilização de recursos;
    Formar alianças e redes com outras ONGs para compartilhar as melhores práticas de aprendizagem, visando a melhoria das estruturas legais, de custos e infraestrutura para a captação de recursos;
    Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

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    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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