Atribuições: Administrar treinamentos internos; Responsável pela parte de treinamentos de sistema interno da empresa; Ser responsável pelo treinamento de novos funcionários; Ministrar treinamentos novos e técnicas e normas internas da empresa; Acompanhar funcionários; Apresentar e treinar o sistema para funcionários; Estudar as apostilas de cargos e funções dos funcionários.