Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 01-04-2025
Acolher os Clientes com “O Nosso Jeito de Atender” e cobrar para que a equipe também realize.
Lidera as equipes de trabalho em sua linha de subordinação, realizando a gestão de pessoas, controlando assiduidade, e políticas de conduta interna, ajustando a equipe;
Responsável pela preparação e treinamento da equipe na busca das metas da organização;
Auxiliar o setor de RH na Administração de Pessoal, Controlando o Registro de Ponto, Escala de Horários, disciplina progressiva, Uso de EPI’s, Crachás, Uniformes;
Elaborar planos estratégicos nas áreas de comercialização de produtos e de serviços em geral a fim de atingir metas propostas;
Responsável pelo processo de sinalização da loja, como placas, banner’s, cartazes, faixas, etc;
Programar atividades de suprimento e coordenar sua execução, responsabilizando-se pela entrada e saída de produtos;
Responsável pela realização da segunda conferência de entrada de mercadorias;
Efetuar a avaliação de desempenho da loja através de relatórios emitidos pelo sistema de ERP;
Assessorar a Gerencia na Gestão de Loja efetuando o acompanhamento do trabalho dos colaboradores;
Treinar, orientar e supervisionar o trabalho dos Repositores/Supridores e Auxiliares Multifuncionais;
Promover condições de higiene, saúde, segurança aos subordinados e da loja como também a adoção de medidas de preservação ambiental (descarte de líquidos e sólidos);
Organizador e controlador geral dos inventários e sua execução, auditando os seus resultados;
Supervisionar o abastecimento e funcionamento dos equipamentos de refrigeração;
Promover a conferência e a validade dos produtos respeitando e cumprindo o Sistema PEPS – Primeiro que Entra é o Primeiro que Sai, buscando uma melhor produtividade e evitando perdas e quebras;
Organizador do bom andamento da loja e sua exposição e abastecimento dos produtos tais como limpeza, giro, prazos de validade, ordenamento dos preços.
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Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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