Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 31-12-1969
Colaborar com a segurança patrimonial da empresa por meio do controle rigoroso de acesso, registro de entradas e saídas, monitoramento de áreas internas e externas, e fiscalização do cumprimento das normas internas. Atuar na prevenção de riscos e incidentes, assegurando a integridade de pessoas, veículos, mercadorias e informações. Colaborar com as equipes internas para manter um ambiente organizado e seguro, garantindo que todos os processos de segurança sejam seguidos com eficiência e responsabilidade.
1. Controle de Acesso: Controlar o acesso de pessoas e veículos à empresa, verificando identidades e autorizando ou impedindo a entrada, conforme os procedimentos internos de segurança, garantir a segurança patrimonial e prevenir acessos não autorizados. Frequência: Diária
2. Registro de Entradas e Saídas: Registrar a entrada e saída de funcionários, visitantes, prestadores de serviço e veículos, garantindo a rastreabilidade dos acessos, para manter um controle preciso sobre quem circula na empresa, facilitando auditorias e investigações, se necessário. Frequência: Diária
3. Controle de Mercadorias: Realizar o controle e conferência de entrada e saída de mercadorias, verificando notas fiscais e documentação pertinente, conforme procedimentos estabelecidos para prevenir perdas, furtos e garantir que apenas cargas autorizadas entrem e saiam da empresa. Frequência: Diária, sempre que houver movimentação de mercadorias.
4. Monitoramento por CFTV e Rondas: Monitorar áreas internas e externas por meio do circuito fechado de TV e rondas periódicas, garantindo a segurança do patrimônio e reportando qualquer anormalidade à gestão responsável para identificar e agir preventivamente contra riscos de segurança, como invasões, furtos ou situações suspeitas. Frequência: Diária
5. Fluxo de Veículos e Cargas Controlar o fluxo de entrada e saída de veículos e cargas, orientando motoristas e garantindo a segurança do embarque e desembarque de mercadorias, para evitar congestionamentos e garantir que as operações ocorram de forma segura e organizada. Frequência: Diária
6. Apoio às Equipes Internas Colaborar com as equipes internas, fornecendo informações, apoio e direcionamento necessário para otimizar a segurança e a organização dos processos internos, para assegurar a comunicação eficiente entre os setores e garantir que as normas de segurança sejam seguidas. Frequência: Diária
7. Inspeção de Equipamentos de Segurança: Inspecionar equipamentos de segurança, verificando regularmente a integridade de câmeras, sistemas de alarme e trancas, informando a equipe responsável caso seja identificada alguma falha ou necessidade de manutenção, para garantir que os equipamentos estejam operando corretamente para prevenir falhas de segurança. Frequência: Diária
8. Cumprimento das Normas internas: Monitorar e garantir o cumprimento das normas internas pelos funcionários, terceiros e visitantes, assegurando o cumprimento de regras, incluindo o uso adequado de EPIs e uniformes, para evitar acidentes e garantir que todos sigam as diretrizes de segurança da empresa. Frequência: Diária
9. Prevenção de Riscos e Acidentes :apoiar na prevenção de riscos de segurança e acidentes, identificando possíveis ameaças e reportando situações suspeitas à equipe responsável para reduzir riscos de sinistros, como furtos, invasões e incidentes com funcionários. Frequência: Diária
10. Registro de Movimentações: Controlar e registrar a entrada e saída de veículos, mercadorias e documentos, zelando pela integridade das informações e pela segurança do ambiente para garantir a rastreabilidade e organização de todas as movimentações dentro da empresa. Frequência: Diária, conforme fluxo de movimentação.
11. Atendimento ao Público: Auxiliar no atendimento ao público, fornecendo informações e orientações conforme necessário, facilitando a experiência dos visitantes e colaboradores, garantindo um atendimento cordial e eficiente. Frequência: Diária, conforme demanda.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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