Atribuições: Administrar treinamentos internos; Responsável pela parte de treinamentos de sistema interno da empresa; Ser responsável pelo treinamento de novos funcionários; Ministrar treinamentos novos e técnicas e normas internas da empresa; Acompanhar funcionários; Apresentar e treinar o sistema para funcionários; Estudar as apostilas de cargos e funções dos funcionários.
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