Garantir o cumprimento das políticas e processos de RH; Gerar e controlar informações operacionais e gerenciais; Coordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de Departamento Pessoal; Auxiliar em ações de evolução e treinamento para o time; Orientar novos membros da equipe sobre as formas de trabalho e códigos da empresa; Garantir uma recepção adequada para os novos contratados; Elaborar e apresentar relatórios sobre ações realizadas e problemas enfrentados, propondo de soluções para problemas entre equipes internas; Conferir folha de pagamento e compra de benefícios. Controle de férias Gestão de plano de saúde.
Carga horaria de 6 horas (SHOPPING), uma folga na semana com...
Experiência em projetos de desenvolvimento de estudos e viab...
Atribuições: Atendimento aos alunos da Instituição, matricul...
Atribuições: saber lavar, escovar, aplicar tratamentos e col...
Atribuições: Atendimento aos alunos da Instituição, matrícul...
Garantir a aplicação de normas e regras de segurança, audita...
- Identificação e qualificação de possíveis clientes a fim d...
Auxílio à fiscalização no acompanhamento de empresas contrat...
-Buscamos um profissional generalista, comprometido e inquie...
Realização de todas as declarações (federais, estaduais, mun...