Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Coordenar e executar os serviços de administração de pessoal; Controle e cálculo da folha de pagamento admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários; Gerir a demanda e rotina do DP; Treinamentos.
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