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Gerente Administrativo

Vaga de emprego

Gerente Administrativo

Postada: 31-03-2025
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  • Rio Brilhante
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    O (a) Gerente Administrativo (a) será responsável pela gestão estratégica e operacional das atividades administrativas da empresa, garantindo eficiência nos processos internos, cumprimento de normas, controle de recursos e suporte ao alcance dos objetivos organizacionais.

    Principais Responsabilidades:
    1. Administrativa:
    - Planejar, organizar e supervisionar os processos administrativos, financeiros e operacionais da empresa.
    - Garantir a conformidade com as normas legais, fiscais e regulatórias do setor de agronegócios.

    2. Gestão de Pessoas:
    - Coordenar e supervisionar as atividades relacionadas à gestão de pessoas da área, como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
    - Promover um ambiente de trabalho colaborativo, garantindo a motivação e engajamento da equipe.

    3. Gestão Financeira:
    - Controlar o orçamento, fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, e elaborar relatórios financeiros para tomada de decisão.
    - Acompanhar o desempenho financeiro da empresa com elaboração de relatórios de suporte às demais áreas

    4. Logística e Suprimentos:
    - Supervisionar os processos de aquisição de insumos, materiais e equipamentos, otimizando custos e prazos.
    - Gerenciar a logística de transporte e armazenamento, assegurando a eficiência das operações da empresa.

    5. Relacionamento com Parceiros e Clientes:
    - Manter contato com fornecedores, parceiros e clientes, assegurando relações comerciais sólidas e produtivas.
    - Solucionar problemas administrativos e operacionais internos de forma ágil e eficaz.

    Pré-requisitos:
    - Formação superior em Administração, Gestão de Empresas ou áreas correlatas;
    - Experiência comprovada na gestão administrativa, preferencialmente no setor de agronegócios, por pelo menos 5 anos;
    - Conhecimento em gestão financeira, logística e legislação do setor agrícola;
    - Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas;
    - Familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP) e ferramentas tecnológicas digitais;

    Competências comportamentais desejáveis:
    . Capacidade de comunicação verbal e escrita
    . Planejamento e organização
    . Iniciativa e proatividade
    . Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores de desempenho
    . Proatividade e visão estratégica
    . Experiência com gestão de projetos e processos de melhoria contínua
    . Liderança de processos e projetos

    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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