Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 31-03-2025
O (a) Gerente Administrativo (a) será responsável pela gestão estratégica e operacional das atividades administrativas da empresa, garantindo eficiência nos processos internos, cumprimento de normas, controle de recursos e suporte ao alcance dos objetivos organizacionais.
Principais Responsabilidades:
1. Administrativa:
- Planejar, organizar e supervisionar os processos administrativos, financeiros e operacionais da empresa.
- Garantir a conformidade com as normas legais, fiscais e regulatórias do setor de agronegócios.
2. Gestão de Pessoas:
- Coordenar e supervisionar as atividades relacionadas à gestão de pessoas da área, como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo, garantindo a motivação e engajamento da equipe.
3. Gestão Financeira:
- Controlar o orçamento, fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, e elaborar relatórios financeiros para tomada de decisão.
- Acompanhar o desempenho financeiro da empresa com elaboração de relatórios de suporte às demais áreas
4. Logística e Suprimentos:
- Supervisionar os processos de aquisição de insumos, materiais e equipamentos, otimizando custos e prazos.
- Gerenciar a logística de transporte e armazenamento, assegurando a eficiência das operações da empresa.
5. Relacionamento com Parceiros e Clientes:
- Manter contato com fornecedores, parceiros e clientes, assegurando relações comerciais sólidas e produtivas.
- Solucionar problemas administrativos e operacionais internos de forma ágil e eficaz.
Pré-requisitos:
- Formação superior em Administração, Gestão de Empresas ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na gestão administrativa, preferencialmente no setor de agronegócios, por pelo menos 5 anos;
- Conhecimento em gestão financeira, logística e legislação do setor agrícola;
- Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas;
- Familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP) e ferramentas tecnológicas digitais;
Competências comportamentais desejáveis:
. Capacidade de comunicação verbal e escrita
. Planejamento e organização
. Iniciativa e proatividade
. Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores de desempenho
. Proatividade e visão estratégica
. Experiência com gestão de projetos e processos de melhoria contínua
. Liderança de processos e projetos
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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