Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 10-04-2025
A RH Renováveis em parceria com a Athon Energia busca um Analista de Eficiência de energia Junior para atuar de forma Híbrida, 3x na semana, em São Paulo/SP. ;
Atividades a desenvolver
Acompanhar mensalmente dados de geração e consumo de energia;
Identificar, com apoio do time, oportunidades de melhoria na distribuição de créditos de energia (rateios);
Apoiar a geração e envio de novos rateios às concessionárias e acompanhar sua efetivação;
Acompanhamento de processos junto às concessionárias de energia;
Auxiliar na conferência das faturas emitidas pelas distribuidoras, validando a compensação dos créditos;
Contribuir para a documentação de processos e colaborar com o time de tecnologia no desenvolvimento de ferramentas (com suporte e treinamento).
Requisitos obrigatórios
Excel intermediário (desejável conhecimento em análise de dados);
Interesse em aprender sobre o setor elétrico, especialmente geração distribuída; ;
Facilidade com tecnologia. ;
Será considerado um diferencial
Excel avançado; ;
Formação superior em andamento; ;
Conhecimento prévio em energia solar ou no funcionamento do SCEE;
Experiência anterior com faturas de energia ou processos regulatórios;
Conhecimento SQL.
Buscamos um perfil que seja analítico, tenha atenção a detalhes, tenha boa comunicação, disposição para aprender com diferentes áreas e muito organizado. ;
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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