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Vaga de emprego

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Postada: 31-03-2025
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    O Grupo Bun, também conhecido como Buntech, é um conglomerado brasileiro com quase 60 anos de atuação, especializado em soluções diversificadas nos setores de mineração e química. Com sede em Indaiatuba, São Paulo, o grupo emprega mais de 1.000 colaboradores e possui operações em vários paísesAs principais empresas e marcas que compõem o Grupo Bun incluem: Buntech: Focada no desenvolvimento de produtos inovadores para diversos segmentos, como higiene e limpeza, plásticos, papel, tintas, petróleo, fundição, nutrição animal e agro. A empresa trabalha em parceria com instituições de pesquisa renomadas e fornece produtos para mais de 50 países.Kelco Pet Care: Entrou no mercado pet brasileiro em 1982 por meio da aquisição da fábrica Kelco Sul Artefatos de Couro, em Esteio (RS). A empresa é responsável por marcas líderes no segmento pet, como Keldog, Kelcat, Pipicat, Mitzi e Putz, oferecendo uma ampla gama de produtos para cães e gatos Atribuições do Cargo:
    Apoiar o subsistema de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional e no processo de transformação Cultural, aprimorando o planejamento e os processos e contribuindo na implementação de um programa de desenvolvimento e de cultura com o objetivo de desenvolver, engajar e reter pessoas.

    Apoiar e propor formas de alavancar e acelerar a transformação cultural ;
    Apoiar e acompanhar planos de sucessão e carreira, garantindo a evolução dos talentos internos. ;
    Contribuir para um plano de treinamento eficaz e condizente com a estratégia da empresa. ;
    Apoiar o processo de PDP interno sendo atuante juntos as lideranças e times. ;
    Acompanha indicadores de Desenvolvimento e retenção de talentos, medindo a os resultados obtidos. ;
    Apoiar no processo de comunicação junto a agência. ;
    Acompanhamento de indicadores de performance ;
    Executar outras atividades correlatas da área quando solicitado.

    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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