Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 25-03-2025
Perfil Sênior com mais de 5 anos de experiência na funçãoContratação: CLT + benefíciosModelo de trabalho: 100% presencial - Zona oeste/ SP
Responsabilidades:
Liderar a área de Agile Applications, definindo estratégia, prioridades e entregas.
Implementar tecnologias de HyperAutomation, como RPA (Robotic Process Automation) e Task/Process Mining.
Coordenar o desenvolvimento de soluções digitais com plataformas Low/No Code, como Power Platform, Copilot e OutSystems.
Supervisionar o desenvolvimento de protótipos de alta e média fidelidade para validar ideias e produtos digitais.
Promover governança ágil, disseminando metodologias modernas como Scrum e fomentando a cultura ágil na organização.
Pesquisar, testar e promover novas tecnologias e soluções de automação e desenvolvimento rápido.
Atuar como ponto de referência técnica e estratégica junto às áreas de negócio e equipes de tecnologia.
Responsabilidades:
Liderar a área de Agile Applications, definindo estratégia, prioridades e entregas.
Implementar tecnologias de HyperAutomation, como RPA (Robotic Process Automation) e Task/Process Mining.
Coordenar o desenvolvimento de soluções digitais com plataformas Low/No Code, como Power Platform, Copilot e OutSystems.
Supervisionar o desenvolvimento de protótipos de alta e média fidelidade para validar ideias e produtos digitais.
Promover governança ágil, disseminando metodologias modernas como Scrum e fomentando a cultura ágil na organização.
Pesquisar, testar e promover novas tecnologias e soluções de automação e desenvolvimento rápido.
Atuar como ponto de referência técnica e estratégica junto às áreas de negócio e equipes de tecnologia.Diferenciais:
Certificações em RPA, Power Platform, Scrum ou similares;
Experiência em ambientes corporativos de transformação digital;
Inglês intermediário/avançado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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