Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 25-03-2025
Interessados por favor enviar CV para ou se inscrever pelo link!!Sobre o Cliente:Empresa especializada em consultoria de TI, focada em computação em nuvem. Parceira Premier da AWS, oferece serviços como migração, otimização, segurança e modernização de aplicações. Possui expertise em DevOps, IA generativa e análise de dados, sendo reconhecida como líder no setor na América Latina.Sobre a posição:O Arquiteto de Dados AWS será responsável pelo design, implementação e otimização de arquiteturas de dados na nuvem AWS. Atuará no desenvolvimento de soluções escaláveis, seguras e eficientes, garantindo a governança, integridade e disponibilidade dos dados para atender às necessidades estratégicas da empresa. Responsabilidades:
Projetar e implementar uma arquitetura de dados escalável, segura e de alto desempenho na AWS;
Definir estratégias para integração de dados de múltiplas fontes (estruturados e não estruturados);
Garantir a governança de dados, incluindo qualidade, segurança, privacidade e conformidade (ex: LGPD, GDPR);
Otimizar o armazenamento e o processamento de dados para análise e machine learning;
Colaborar com equipes de negócios, engenharia de dados e analytics para entender necessidades e entregar soluções.
Requisitos Técnicos:
Conhecimento avançado em serviços AWS como:Armazenamento: S3, Glacier, EFS;Processamento e ETL: Glue, Lambda, Step Functions, EMR;Banco de Dados: RDS, Aurora, DynamoDB, Redshift;Orquestração: Airflow (MWAA), Data Pipeline;Governança: Lake Formation, IAM, KMS;Analytics: Athena, QuickSight, Redshift Spectrum;Machine Learning: SageMaker;
Experiência com pipelines de dados e integração de sistemas;
Conhecimento em modelagem de dados (Data Vault, Star Schema, etc.);
Familiaridade com ferramentas de big data como Spark, Hadoop e Kafka;
Programação em Python, SQL, Scala ou Java;
Conhecimento em infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation);
Visão estratégica para alinhar a arquitetura de dados aos objetivos de negócio;
Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares;
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
Boa comunicação para traduzir requisitos técnicos para stakeholders não técnicos.
Competências Comportamentais:
Senso de dono e comprometimento com prazos;
Clareza na comunicação e atenção aos detalhes;
Transparência nas relações profissionais;
Sede de conhecimento e aprendizado contínuo;
Capacidade de trabalhar em equipe e colaboração interdisciplinar;
Resiliência e adaptabilidade a desafios complexos;
Foco na qualidade e capacidade analítica;
Organização, planejamento e proatividade;
Capacidade de liderança e visão estratégica.
Formação:
Ensino superior concluído em áreas como: Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
Modelo de Contratação:
PJ (Pessoa Jurídica);
Etapas do Processo Seletivo:
Entrevista Rehva;
Entrevista Comportamental (RH);
Entrevista Técnica (Cliente).
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Onde comer, onde hospedar, onde fazer um happy hour, delivery...
Busque empresas locais em São Paulo
Receba alerta de vagas da cidade São Paulo