Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 31-12-1969
Conduzir estudos de viabilidade e implementação de projetos/iniciativas para melhorar a competitividade e performance de transportes;
Prospectar potenciais parceiros de transportes no mercado e conduzir reuniões/visitas técnicas de acordo com os requisitos do negócio;
Revisar estratégia no planejamento de atendimento e otimização no uso de fornecedores para entregar performance melhor que o período e ciclo anteriores, garantindo o nível de serviço e orçamento acordados;
Acompanhar o processo e conduzir auditorias por amostragem na etapa de roteirização e distribuição de share por transportador;
Realizar gestão de performance dos parceiros de transportes, bem como adequações para solucionar eventuais problemas de atendimento;
Criar, revisar e implementar processos e procedimentos da área, aplicando treinamento aos envolvidos;
Implementar e cumprir rotinas de desempenho, gestão e governança para alavancar produtividade e otimizar custos da cadeia de abastecimento e distribuição;
Assegurar a entrega de materiais de gestão e desempenho conforme cronogramas estabelecidos;
Analisar e atuar em melhorias para evitar recorrência de não conformidades em transportes;
Realizar cotações e negociações de frete spot, bem como atualizar as informações nas ferramentas de gestão (planilhas/sistemas);
Realizar pesquisa de mercado, suportando o time de suprimentos com informações técnicas e de competitividade de fretes para condução de bidding e negociações;
Apoiar a gestão em iniciativas que fomentem engajamento e formação de equipe de alta performance;
Zelar pelo cumprimento da legislação vigente, políticas da organização e normas de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente, garantindo o alinhamento de sua rotina aos processos e procedimentos estabelecidos.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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