Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 07-03-2025
A C-LEVEL GROUP é um grupo especializado em inteligência no recrutamento. Através da divisão ARPO TALENT & DIGITAL CONNECTIONS, atuamos com projetos de RPO – Recruitment Process Outsourcing nas empresas. Estamos assessorando uma instituição financeira na busca por um(a) Analista de Pessoas & Cultura Sênior.
SOBRE A POSIÇÃO
Gerenciamento do Workforce Planning para otimizar e alinhar a força de trabalho com as metas organizacionais.
Elaboração, atualização e avaliação de Job Descriptions, garantindo a descrição precisa das responsabilidades e requisitos de cada função.
Gerenciamento de transferências internas de colaboradores, promovendo mobilidade e realocação eficaz entre áreas.
Gestão e aprimoramento de processos de Remuneração e Benefícios, assegurando políticas competitivas e alinhadas ao mercado.
Coordenação dos processos de ajuste salarial, considerando práticas de mercado e desempenho.
Participação ativa em pesquisas de mercado para atualização de benchmarks e alinhamento das práticas de remuneração.
Gestão de programas de atribuições globais para suportar a mobilidade internacional de talentos.
Apoio no desenvolvimento e implementação de iniciativas de Desenvolvimento Organizacional, visando fortalecer a cultura e clima organizacional.
Condução de processos de avaliação de desempenho, contribuindo para o desenvolvimento e reconhecimento dos colaboradores.
REQUISITOS
Experiência prévia em Instituições Financeiras e Bancos é altamente desejável.
Conhecimento avançado em Metodologia Mercer para estruturação de cargos e remuneração.
Experiência com o sistema SuccessFactors para gestão de talentos e RH.
Inglês Avançado.
Disponibilidade para atuar de forma híbrida na região do Jabaquara (São Paulo).
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Onde comer, onde hospedar, onde fazer um happy hour, delivery...
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