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CONSULTOR COMERCIAL - PRESENCIAL BROOKLIN /SP

Vaga de emprego

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Postada: 31-12-1969
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  • São Paulo
  • SP
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    Atividades de prospecção, qualificação e fechamento de negócios são realizadas remotamente, geralmente por telefone, e-mail ou videoconferência, em vez de visitas presenciais.

    Descrição de Responsabilidades de Inside Sales

    Prospecção de Clientes:

    Identificar e qualificar leads potenciais através de pesquisas e uso de ferramentas de CRM (Customer Relationship Management).

    Contatar leads através de chamadas frias, e-mails e mensagens nas redes sociais para iniciar o relacionamento.

    Desenvolvimento de Relacionamentos:

    Estabelecer e manter um relacionamento sólido com clientes em potencial, compreendendo suas necessidades e apresentando soluções personalizadas.

    Fornecer informações detalhadas sobre os produtos/serviços da empresa, destacando seus benefícios e valor.

    Demonstrações de Produto/Serviço:

    Realizar demonstrações online de produtos/serviços para clientes em potencial, explicando funcionalidades e respondendo a perguntas.

    Adaptar apresentações para abordar as necessidades específicas de cada cliente.

    Negociação e Fechamento de Vendas:

    Negociar termos e condições de vendas com clientes, buscando alcançar um acordo mutuamente benéfico.

    Fechar negócios e garantir que todos os aspectos do contrato sejam claros e aceitos por ambas as partes.

    Gestão de CRM e Registro de Atividades:

    Manter registros detalhados de todas as interações com clientes no sistema de CRM, garantindo que as informações estejam atualizadas e acessíveis para a equipe de vendas.

    Monitorar o progresso dos leads através do funil de vendas e ajustar as estratégias conforme necessário.

    Acompanhamento Pós-Venda:

    Realizar follow-up com clientes após a venda para garantir a satisfação e identificar oportunidades de vendas adicionais ou upselling.

    Coletar feedback dos clientes para melhorar continuamente os produtos/serviços e os processos de vendas.

    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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