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SUPERVISOR DE VENDAS (HOTELARIA)

Vaga de emprego

SUPERVISOR DE VENDAS (HOTELARIA)

Postada: 31-07-2025
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  • São Paulo
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    Liderança da área de vendas do Hotel.
    Liderança do time comercial (executivo de contas, reservas individuais e em grupo e eventos.
    Prospecção, fidelização e relacionamento com clientes B2B e B2C.
    Acompanhamento dos indicadores e KPIs e gestão das métricas da area.
    Participação de reuniões estratégicas com a gerência geral e revenue management.
    Preparar o roteiro de visitas, identificando clientes próximos otimizando os recursos para evitar custos e tempo desnecessários;
    Atender as operadoras e agências de turismo e empresas, visando atender as necessidades dos clientes e atingir metas de vendas.
    Elaborar relatórios, onde constam as visitas feitas, os assuntos abordados e as necessidades detectadas nos pontos de vendas, a fim de aperfeiçoar o atendimento e aumentar as vendas cruzadas, além de servir como base para prestação de contas.
    Participar de feiras e blitz para pesquisar, divulgar e identificar oportunidades de negócios, com objetivo de aumentar a visibilidade da marca, estreitar os contatos com os clientes e consequentemente maximizar os resultados.
    Capacitar Operadores e Agentes de Viagens a maximizar a oferta e venda dos nossos serviços.
    Acompanhar a concorrência de forma geral, trazendo aos responsáveis informações a fim de garantir a competitividade e o posicionamento do Hotel no mercado.
    Criar e gerir ações junto a central de reservas para aumentar as vendas.
    Elaborar e aplicar Plano de Ação da carteira de clientes.
    Dar suporte à área de vendas do hotel: Reservas, Eventos e Comercial.

    INTERESSADOS COM EXPERIENCIA EM HOTELARIA ENVIAR CURRICULO EM PDF PARA: headhunterhotelariasp@gmail.com

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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