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Coordenador(a) DP

Vaga de emprego

Coordenador(a) DP

Postada: 31-03-2025
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    VAGA: COORDENADOR DEPARTAMENTO PESSOAL
    ESCOLARIDADE: ENSINO SUPERIOR – RH, DIREITO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS OU QUALQUER ÁREA RELACIONADA
    HORÁRIO DE TRABALHO: DE SEGUNDA A SEXTA DAS 8H AS 18HS COM 1H DE DESCANSO ;
    SALÁRIO + BENEFICIOS

    ATUAR EM ESCRITORIO DE CONTABILIDADE

    Experiência:
    § Conhecimento em toda a rotina de departamento pessoal – todos os processos de admissão, demissão, apontamento, obrigações acessórias, E-Social, dctfweb
    § Conhecimento em legislação trabalhista – aqui é a maior demanda do setor, inúmeras dúvidas diárias sobre o que pode ou não pode nas relações trabalhistas
    § Conhecimento em informática/tecnologia: a pessoa usa ferramentas simples, sistema contabil, sistema de ponto, e-mail, word e excel (precisa saber formulas e planilhas), mas tudo aqui é informatizado, então precisa saber usar ferramentas tecnológicas
    § Precisa possuir CNH de carro (raramente precisa visitar um cliente e vai com o veiculo do escritório)
    § Participa de reuniões com clientes e também faz alguns treinamentos para clientes – então precisa saber conversar, ter um pouco de didática
    § Aqui tudo é formalizado por e-mail ou por um sistema de chamado, então precisa ser uma pessoa que saiba interpretar texto e também saiba responder, acredite, mas essa é uma das maiores dificuldades rsrs
    § Possuir organização é fundamental, pois tem os prazos com os clientes e o não cumprimento pode acarretar multas.
    § E se a pessoa tem vivência em escritório de contabilidade, é um grande diferencial. A dinâmica de um escritório é muito diferente de uma empresa (até de multinacional), pq. você faz todas as rotinas, e atende todos os segmentos, então é uma rotina bastante puxada.
    CONHECIMENTO/CURSO ESPECÍFICO: Excel, sistema domínio (seria um diferencial), esocial, DCTFWEB e principalmente legislação trabalhista.
    ATIVIDADES QUE IRÁ DESENVOLVER:
    § Responsável pela execução e conferência de todo o processamento das folhas de pagamentos dos clientes, executando as rotinas de admissão, demissão, entrega de obrigações acessórias, encargos, etc
    § Atendimento ao cliente – através de whats, telefone, e-mail e presencial
    § Responsável em ministrar pequenos cursos e palestras
    § Responsável em acompanhar atualizações trabalhistas e convenção coletiva, bem como elaborar comunicados aos clientes
    § Responsável em sanar duvidas dos clientes em relação as demandas trabalhistas
    § Responsável pelo setor de departamento pessoal – organizando e monitorando as atividades do setor.

    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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