Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 31-03-2025
MISSÃO DO CARGO
Responsável por coordenar equipe de vendas internas, realizar o planejamento estratégico do setor, garantindo assim a entrega das metas e resultados da área e a satisfação do cliente.
RESPONSABILIDADES COMUNS AO NÍVEL ESTRATÉGICO:
Acompanhar os Indicadores da área, participar de reuniões, comitês estratégicos e criar ações de melhorias.
Responsável pela análise e atualização das descrições de cargo do setor, entregar e acompanhar avaliações de desempenho / PDI da área.
Treinar e desenvolver sua equipe.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DO CARGO:
Responsável pela coordenação estratégica do setor de vendas, planejar a montagem de equipe junto a supervisão com o objetivo de crescimento do setor.
Coordenar e acompanhar todos os processos da área propondo planos de ações necessários, organizar as atividades do setor assegurando o cumprimento dos objetivos e metas da empresa trazendo resultados esperados.
Realizar a gestão da equipe de supervisores, treinar, desenvolver, motivar e realizar feedbacks.
Participar da elaboração de campanhas, identificar os concorrentes e tendências que impactam nosso seguimento.
Analisar o desempenho individual da equipe, preparar e apresentar periodicamente a diretoria indicadores de performance da área.
Acompanhar a prospecção e captação de leads da equipe, análise diária dos inputs no RD (sistema CRM) e o planejamento semanal dos supervisores.
Interagir com todas as áreas para entender as demandas e complexidade de cada departamento, executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo, quando solicitado e orientado pelo Diretor.
Garantir a plena satisfação do cliente, através do conhecimento detalhado dos diversos serviços oferecidos pelo Grupo Colina e sobre o como tais serviços são adequados à realidade dos nossos clientes. Esclarecer todas as dúvidas sobre os nossos serviços no momento da contratação e os nossos principais diferenciais de mercado em comparação à concorrência.
FORMAÇÃO
Mínima: Ensino Superior completo + Pós-graduação
Desejável: Pós-graduação em andamento
Área de estudo: Administração, Gestão Comercial, Gestão áreas afins
EXPERIÊNCIA
Mínimo: 02 anos de empresa
Especificações: Experiência em cargo ou função similar
CONHECIMENTO TÉCNICO
Excel avançado
Noções CRM
HABILIDADES
Liderança
Comunicação
Negociação
Raciocínio rápido
ATITUDES
Foco em Resultados
Competitivo
Ambição
Resiliência
Motivador
Facilidade de relacionamento
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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