Colaborar no desenvolvimento de programas e projetos de Gestão de Pessoas; Colaborar com a construção e monitoramento do plano de desenvolvimento de carreira; Criar os materiais e organizar treinamentos externos e e-learning de acordo com as estratégias do negócio; Participar da estruturação da Gestão do Desempenho; Registrar dados relativos como ações realizadas e gerar resultados no sistema de gestão; Colaborar no acompanhamento e monitoramento dos PDIs das áreas operacionais.
Realizar vistoria na carreta sob sua responsabilidade. Trans...
Analisa a necessidade de reposição dos produtos, repõe os pr...
Prospectar clientes Avaliar e planejar estratégias de venda...
Estabelecer metas de vendas por equipe; Acompanhar atendimen...
Responsável por executar o procedimento técnico de depilação...
Dar entrada em Notas Fiscais de matérias primas, conferindo...
Atendimento ao cliente; Acompanha Indicadores; Alterar pre...
Atividade externa, para complemento de renda, sem necessidad...
Atribuições de acordo com o cargo.