Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 11-04-2025
Descrição da Posição:
O Analista de Governança Sênior será responsável por garantir a conformidade, segurança e eficiência dos processos de TI, atuando em governança de identidades, gestão de mudanças, auditorias, políticas, ServiceNow, controle de sistemas e projetos.
Responsabilidades Principais:
Gestão de Identidade e Acesso:
Realizar auditorias periódicas.
Monitorar o ciclo de vida das contas e perfis de acesso.
Gerenciar a higienização e saneamento de acessos.
Conduzir campanhas de revisão de acesso no IDM.
Assegurar processos de Onboarding e Offboarding de usuários.
Revisar e manter a matriz SOD (Segregação de Funções).
Gestão de Mudanças (Change Management):
Planejar e conduzir reuniões CAB Meeting.
Gerenciar CMDB (servidores, aplicações, bancos de dados).
Validar, revisar e acompanhar questões pendentes e melhorias.
Identificar, avalia possíveis impactos de implantações e melhorias.
ServiceNow:
Gerenciar dashboards e indicadores de ServiceNow.
Integrar sistemas e processos no ServiceNow.
Criar e manter a base de conhecimento (KB).
Atualizar catálogos de serviços do ServiceNow.
Implementar, testar e aprovar melhorias no ServiceNow.
Governança e Auditoria:
Conduzir auditorias internas e externas.
Criar, revisar e atualizar políticas e procedimentos de TI.
Garantir conformidade com normas regulatórias como SOX.
Controlar certificados e Tokens.
Manter relacionamento com áreas de TI para garantir eficiência na execução de demandas e projetos.
Gestão de Projetos e Relacionamento com Fornecedores:
Supervisionar terceiros contratados para desenvolvimento e implantação de sistemas, monitorando cronogramas e entregas.
Aplicar a metodologia de gestão de projetos conforme diretrizes da empresa.
Suporte e Treinamento:
Oferecer suporte técnico aos sistemas implantados, otimizando operações e esclarecendo dúvidas.
Organizar e ministrar treinamentos internos em parceria com RH ou áreas administrativas para capacitação dos usuários.
Inovação e Estratégia de Negócios:
Captar as necessidades das áreas de negócio, conduzindo-as para aprovação dos coordenadores de TI.
Apoiar coordenadores de TI na priorização de projetos e demandas. ;
Requisitos:
Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 4 anos em governança de TI ou gestão de identidade.
Conhecimento avançado em frameworks como ITIL, COBIT e Lean IT.
Experiência com ServiceNow, IDM Broadcom (Gestão de identidade) e CMDB.
Familiaridade com auditorias SOX, ITGC e controles internos.
Habilidade para conduzir reuniões, preparar documentação e gerar relatórios executivos.
Experiência com gestão de mudanças (Change Management) e processos ITSM.
Inglês avançado
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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