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Analista de Logística Júnior - Curitiba - PR

Vaga de emprego

Analista de Logística Júnior - Curitiba - PR

Postada: 31-03-2025
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    Responsabilidades:
    Sua missão será acompanhar e otimizar o desempenho das operaçoes de entrega, garantindo que os processos de entrega last mile sejam execultados de forma eficiente e dentro dos padrões estabelecidos. ;

    Atividades:

    Monitorar em tempo real as operaçoes de transporte de veículos last mile, utilizando sistemas de rastreamento e ferramentas de gestão;
    Analisar métricas e indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções para otimozação das operaçoes;
    Investigar e resolver problemas operacionais, incluindo atrasos, desvios e incidentes relacionados a entrega last mile;
    Gerar relatórios periódicos sobre o desempenho de motoristas e operações, incluindo análise de KPIs e recomendações para melhoria;
    Treinar e fornecer suporte para a equipe de monitoramento e motoristas em relação a novos procedimentos, ferramentas e melhores práticas;
    Colaborar com a equipe de TI para desenvolver e aprimorar ferramentas e sistemas de monitoramento last mile.

    Competências Técnicas

    Conhecimento em excel/Google Sheets;
    Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; ;
    Resolução de problemas através da análise de dados;
    Habilidades interpessoais e empatia para lidar com motoristas e atendentes de monitoramento. ; ; ;

    Competências Comportamentais

    Organização;
    Boa comunicação;
    Visão Sistêmica;
    Resiliência para lidar com situações desafiadoras e de pressão.

    Formação

    Cursando ensino superior em ( Logística, Administração, Engenharia de Produção ou aréas afins)

    Diferênciais

    Conhecimento em operações de varejo;
    Experiência em ferramenta de monitoramento de frota last mile;
    ;Ferramentas de BI/ Visualização de dados ( Looker ou Power BI)



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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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