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Analista de Requisitos (PO) - Presencial

Vaga de emprego

Analista de Requisitos (PO) - Presencial

Postada: 31-03-2025
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  • Macapá
  • Amapá
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    Conhecimento e habilidades necessárias para a posição:

    Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban) - conhecimento em frameworks ágeis para definir backlog, priorizar demandas e gerenciar o fluxo de trabalho.
    Gestão de Requisitos - habilidade para coleta, abstração e documentação detalhada dos requisitos do cliente.
    Ferramentas de Documentação e Gestão de Projetos - experiência com ferramentas como Jira, Confluence, Trello ou outras para documentação e backlog.
    Habilidade com Ferramentas de Diagramação e Modelagem - familiaridade com ferramentas como Lucidchart, Visio, ou UML para modelagem de processos e requisitos.
    Gerenciamento de Riscos e Qualidade - aptidão para identificar riscos no projeto e assegurar que os requisitos sejam atendidos com qualidade.

     
    Conhecimentos desejáveis:

    Noções de UX/UI - entendimento básico de experiência do usuário e design de interface para colaborar na tradução dos requisitos em interfaces funcionais. 
    Conhecimento técnico em desenvolvimento de software - compreender os princípios básicos de desenvolvimento, linguagens e bancos de dados para comunicar-se bem com o time de desenvolvimento.

     
    A empresa oferece:

    Vale alimentação Caju
    Incentivo ao esporte
    Plano de Saúde Amil
    Vale transporte

    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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