Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 02-04-2025
Responsabilidades:
Gerenciar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores;
Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa;
Acompanhar e orientar colaboradores sobre questões relacionadas a desempenho, desenvolvimento e bem-estar no ambiente de trabalho;
Organizar treinamentos e ações de desenvolvimento profissional para as equipes;
Monitorar e sugerir melhorias nos processos de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Auxiliar na comunicação interna e promover ações que fortaleçam o engajamento dos colaboradores.
Requisitos:
Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
Experiência com processos de recrutamento, seleção e administração de pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Habilidade para lidar com diferentes perfis de colaboradores e promover um ambiente organizacional positivo;
Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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