ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR | VAGA TAMBÉM SE APLICA À PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD) • Formação: Ensino Superior Completo (Administração / Gestão de Pessoas / Psicologia / Direito e afins) • Experiência: Minimo 2 anos na área de Recursos Humanos • Noção: Legislação Trabalhista - Legislação sobre Privacidade de Dados Pessoais e Sensíveis • Conhecimento: Rotinas de Recursos Humanos, R&S e Treinamento e Desenvolvimento Políticas, Manuais, Procedimentos, Direitos e Deveres Análise de dados e Indicadores de RH Identificação e objetivos das necessidades de treinamentos Métodos de Avaliação e Certificação, como a Acreditação Hospitalar Descrição de cargos • Domínio: Metodologia de Gestão por Competências Sistema GCPEC Técnicas, métodos e ferramentas para treinamentos Estrutura e Organograma da Instituição Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@santacasamontesclaros.com.br Formação: Ensino Superior Completo