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Analista de Crédito e Cobrança Júnior | Nova Odessa/SP

Vaga de emprego

Analista de Crédito e Cobrança Júnior | Nova Odessa/SP

Postada: 31-03-2025
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  • Nova Odessa
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    A Hand Gestão Compartilhada em parceria com multinacional brasileira líder do segmento de Gestão Ambiental, está em buscando por um:
     Analista de Crédito e Cobrança Júnior


      


    Desafios da Posição | Responsabilidades do cargo: 




    Responsável por apoiar as atividades relacionadas à análise de crédito e à gestão de cobranças, garantindo a conformidade com as políticas internas e contribuindo para a saúde financeira da empresa; 






    Analisar solicitações de crédito de clientes, verificando documentação e histórico de pagamento; 






    Realizar o acompanhamento de contas a receber, efetuando cobranças e negociando condições de pagamento; 






    Emitir relatórios gerenciais sobre a carteira de crédito e indicadores de desempenho; 






    Atuar na atualização e manutenção de sistemas de gestão financeira; 






    Prestar suporte às áreas internas e clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas a crédito e cobrança. 




      


    Requisitos elegíveis:   




    Graduação completa ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. 






    Conhecimento básico em rotinas de crédito e cobrança. 






    Habilidade com ferramentas do pacote Office, especialmente Excel. 






    Boa comunicação e capacidade de negociação 




     


    Benefícios oferecidos: 




    Convênio médico e odontológico; 






    Vale Alimentação; 






    Refeição no local; 






    Seguro de Vida; 






    Gympass; 






    Vale transporte ou Ajuda de Custo. 


     


     

     



    Mais informações: 




    Disponibilidade para atuação presencial em Nova Odessa/SP. 



    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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