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Social Media - Júnior | V4 Peretto & Co.

Vaga de emprego

Social Media - Júnior | V4 Peretto & Co.

Preenchida -> Postada: 02-04-2025
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    Na V4 Company, Social Media não é só sobre likes – é sobre estratégia, conversão e comunidade. Nosso time é responsável por criar conteúdos relevantes, gerar engajamento e fortalecer a presença da marca no digital.
    Se você sabe transformar ideias em posts que conectam e geram impacto, essa vaga é para você!
    Nosso ambiente de trabalho:

    Valorizamos transparência e comunicação direta.
    Trabalhamos em equipe – cada ideia conta.
    Você terá autonomia para testar, aprender e inovar.

     
    O Social Media Júnior tem a missão de apoiar a execução de estratégias para aumentar a presença e o engajamento digital da marca. Atua de forma operacional, auxiliando na produção de conteúdo, monitoramento de campanhas e interação com a comunidade (social listening). Seu trabalho contribui para a consistência da marca nas redes sociais e para o aprimoramento inicial dos conteúdos com base em métricas.
    Principais responsabilidades:


    Criar posts e legendas alinhadas ao tom de voz da marca.


    Monitorar e responder interações com a comunidade.


    Produzir relatórios simples e gerar primeiros insights.


    Utilizar inteligência artificial para otimização de conteúdos.


    Apoiar a criação e implementação de estratégias para ampliar a presença digital.


     
    Requisitos:


    Conhecimento inicial de copywriting e storytelling para social media.


    SEO para redes sociais (uso de palavras-chave, hashtags estratégicas).


    Interpretação básica de relatórios de métricas.


    Experiência básica com ferramentas como Meta Insights, Google Trends, Mlabs, Reportei.


     
    O que oferecemos:


    Os benefícios serão informados pela recrutadora.


    Acesso aos cursos da Staage.


    Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.


    Ambiente dinâmico e colaborativo.


    Oportunidade de crescimento profissional.


    Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.


    Gestão meritocrática.


    Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio. 

    Leia:

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