Atribuições: Realizar o recrutamento e seleção de vagas de TI nível Brasil; Conduzir a gestão operacional da equipe de RH; Analisar indicadores de performance de vagas; Alinhar perfis com lideranças; Conduzir entrevistas presenciais ou On-line; Realizar pesquisa de clima e avaliação de desempenho; Cuidar da comunicação interna; Realizar a integração de novos funcionários; Prestar report para a diretoria; Avaliação psicológica (Somente psicólogos).
I – coordenar a equipe de vendas interna e externa da empres...
Perfil profissional: Forte senso de responsabi...
Atribuições: – Foco em atendimento e pós-venda;...
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Atribuições: Realizar contato com clientes, cobrança pessoa...
Abastecimento do WordPress; Briefing e aprovação dos Cards s...
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