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ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR - HÍBRIDO - 81127

Vaga de emprego

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR - HÍBRIDO - 81127

Preenchida -> Postada: 05-06-2025
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    - Orienta e executa os processos de definições da remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de funcionários;
    - Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
    - Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, com finalidade de propor modelos que possam melhorar a competitividade externa e subsidiar as definições na política de remuneração da empresa;
    - Responsável pelos organogramas e hierarquias da Cia;
    - Conhecimento orçamentário;
    - Domínio com modelo de ICP (incentivo de curto prazo), bem como execução (cálculo);
    - Elabora desenho de campanhas, remuneração variável;
    - Elabora, analisa ou apoia as descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos ou BPs (business partner) relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos;
    - Propostas salariais para executivos com base na remuneração fixa, variável e remuneração total;
    - Indicadores (desenvolvimento e atuação com a finalidade de suportar a área para tomadas de decisões/melhorias);
    - Atendimento aos Business Partner da área de relacionamento com o negócio;
    - Movimentação de Pessoal / Abertura de Vaga;
    - Realizar Organograma / Atualização de Tabelas / Análise de Dados / Relatórios Gerenciais.

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