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ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS - (TEMPORÁRIO) EM SÃO PAULO - SP - 70501

Vaga de emprego

ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS - (TEMPORÁRIO) EM SÃO PAULO - SP - 70501

Preenchida -> Postada: 04-04-2025
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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;
    Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas, benefícios e programas de qualidade de vida para apoiar a região e alinhar-se às políticas globais; Desejável ter um bom entendimento da legislação dos países e experiência em projetos de benefícios flexíveis como um diferencial.

    Descrição do trabalho:
    Analista de Remuneração e Benefícios, localizado em São Paulo ou Bogotá.
    Trabalhar em projetos globais no suporte de desenhos de benefícios e remuneração que se adequem ao plano estratégico de crescimento dos próximos 5 anos, alinhado aos interesses dos acionistas e crescimento da empresa.
    Análise e recomendação de programa de benefícios;
    Participação de reuniões com as consultorias de ponta em remuneração e benefícios e participação de grupos regionais;
    Trabalhar em conjunto com comunicação de forma a garantir que o pacote de remuneração e benefícios sejam conhecidos e valorizados;
    Trabalhar em conjunto com a liderança de Total Rewards em ações de qualidade de vida na região;
    Trabalhar em conjunto com Finanças para apoiar budget da região;
    Trabalhar em estratégicos na região: realizar análises referente à mapeamento benefícios, acompanhamento ajustes inflacionários Argentina & Colômbia, monitoramento de custo de plano médico, iniciativas de qualidade de vida para conter custos médico e aumentar engajamento;
    Contato constante com a área de relações trabalhistas para garantir alinhamento de remuneração com necessidades do sindicato;
    Consultoria estratégica para liderança de RH na região em todos os temas relacionados à Remuneração e Benefícios;
    Análises dos principais indicadores de remuneração e benefícios da região;
    Acompanhamento dos indicadores econômicos dos países;
    Responsável por responder pesquisas dos grupos de remuneração Latam, com a finalidade de garantir participação da empresa nos diversos fórum.

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