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Team Leader de Operação

Vaga de emprego

Team Leader de Operação

Postada: 23-04-2025
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    Sobre a Caveo:
    Somos uma Health Fintech comprometida em transformar a vida financeira dos médicos no Brasil. Nosso propósito é simplificar as rotinas contábeis e financeiras, proporcionando mais tempo, tranquilidade e recursos para os médicos se dedicarem ao que realmente importa: cuidar da saúde das pessoas.
    Venha liderar esse time incrível e fazer parte da nossa missão!
    Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por liderança, inovação e excelência no atendimento para assumir o papel de Team Leader no nosso time de Societário!
     
    Sobre o desafio:
    Como líder, você será responsável por supervisionar, motivar e desenvolver um time de analistas dedicados a simplificar a vida financeira dos médicos do Brasil. Em um ambiente de startup em rápido crescimento, com processos em constante transformação, buscamos alguém que combine visão estratégica, habilidades de gestão de pessoas e paixão por criar experiências sensacionais para os nossos clientes.
    Você será uma peça-chave para garantir que nossos clientes tenham a melhor experiência possível, enquanto capacita o time a alcançar metas e se adaptar às mudanças.
     

     
    Responsabilidades e Atribuições:


    Liderança e Desenvolvimento de Equipe:Supervisionar e orientar o time de analistas, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.


    Gestão de Operações:Garantir que o time alcance os KPIs estabelecidos, como SLA e produtividade.


    Monitoramento e Feedback:Realizar acompanhamento contínuo da performance individual e coletiva do time, fornecendo feedback construtivo e alinhamento de metas.


    Gestão de Processos e Inovação:Identificar pontos de melhoria e propor soluções escaláveis para os processos internos, garantindo alinhamento com o crescimento da empresa.


    Apoio Estratégico:Ser o elo entre o time de analistas e outras áreas da empresa, garantindo que as demandas dos clientes sejam tratadas com eficiência.


    Capacitação do Time:Promover treinamentos regulares, estimular o compartilhamento de conhecimento e assegurar que o time esteja sempre alinhado com os processos da área.


     

     
    Requisitos e Qualificações:


    Experiência prévia em liderança de equipes de operações.


    Conhecimento/experiência com operações de societário / legalização de empresas.


    Experiência em ambientes de startup ou empresas com processos dinâmicos.


    Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.


    Habilidade de análise de dados para gestão de KPIs e melhoria contínua.


    Proatividade e capacidade de resolução de problemas.


    Adaptabilidade para lidar com mudanças rápidas e frequentes.


    Experiência com Pipefy ou similares.


     

     
    Habilidades Comportamentais:


    Liderança Inspiradora: Habilidade de motivar e engajar a equipe para alcançar resultados excepcionais.


    Organização e Planejamento: Capacidade de gerenciar prioridades e assegurar que o time esteja focado nos objetivos principais.


    Empatia e Escuta Ativa: Fundamental para entender tanto as necessidades dos clientes quanto as do time.


    Senso de Comunidade: Valorização do trabalho em equipe, com foco na colaboração e no compartilhamento de conhecimento.


    Gosto por Desafios: Energia e entusiasmo para enfrentar e superar desafios em um ambiente de crescimento acelerado.


     

     
    Benefícios:

    Vale-refeição flexível;
    Saldo Mobilidade flexível;
    Terapia individual;
    Treinamento de performance;
    Gympass e Totalpass;
    Vittude (aplicativo de terapias online);
    New Value (plataforma de descontos);
    Day off de aniversário;
    Assistência médica.

    Informações Adicionais

    Contratação PJ
    Modelo híbrido 4x presencial e 1 home office
    Local de trabalho: Vila Olímpia, São Paulo/SP

     

    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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