Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 31-03-2025
;
Descrição:
A pessoa Analista de Governança de TI será responsável por zelar e garantir que as práticas, políticas, processos e procedimentos estabelecidos pela área de Governança de TI sejam respeitados e seguidos. Além disso, suportará na criação, gestão e evolução dos controles internos, gestão de indicadores, gestão de contratos e prestadores de serviços, processos de TI e procedimentos existentes (gestão mudança, problemas, etc), a fim de melhorar continuamente a gestão do orçamento (Opex e Capex), recursos (próprios e terceiros), portfolio de iniciativas, entre outros. Este profissional trabalhará em estreita colaboração com as equipes interna de TI e negócios da empresa, além de prestadores de serviços parceiros. Seu foco originalmente estará no acompanhamento do projeto estratégico da companhia, que migrará os ERPs (ECC e S/HANA) para um novo SAP S/4Hana.
Principais Responsabilidades:
;Gestão da Governança de TI: Implementar e manter as políticas, processos e práticas de governança de TI, alinhadas às melhores práticas e frameworks (COBIT, ITIL, ISO 27001, etc.).
Gestão de Riscos e Problemas de TI: Identificar, avaliar e gerenciar os riscos/problemas relacionados à tecnologia da informação, propondo soluções para mitigação e prevenção de incidentes.
Compliance e Conformidade: Realizar interface com áreas internas (Seg Info, Assuntos Corporativos, Financeiro, Suprimentos, etc), para que a área de TI esteja em conformidade com as normas legais, regulamentações e requisitos internos, como proteção de dados (LGPD, GDPR) etc.
Monitoramento e Auditoria: Suportar nas atividades e acompanhamento dos planos de ação sob responsabilidade da TI que forem geradas a partir de auditorias – internas e externas
Gestão de Performance Orçamentaria: Realizar o controle orçamentário (orçado x realizado x forecast) do Opex e/ou Capex da TI, suportando no acompanhamento, controle/reporte dos desvios, justificativas, etc. Suportar na identificação de oportunidades para otimização de custos por meio de análises, visando a eficiência financeira do projeto.
Gestão de Projetos: Suportar na coordenação e organização das iniciativas e projetos do portfolio da TI, além de suportar na organização dos Comites de GMUD
Treinamento e Conscientização: Conduzir treinamentos internos e workshops sobre boas práticas de governança, segurança da informação e compliance para equipes de TI e outras áreas da organização.
Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios executivos e acompanhar KPIs relacionados à governança de TI, proporcionando visibilidade das atividades de TI para a alta gestão.
Gestão de contratos e Fornecedores: Realizar o processo de requisição de compras e pagamentos dos fornecedores contratados pela TI, além de suportar na identificação de otimizações contratuais visando melhorar a eficiência e a eficácia dos contratos
Qualificações Necessárias:
Graduação em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, Administração de Empresas, Engenharia ou áreas relacionadas
Pós-graduação ou certificações em Governança de TI (ex.: COBIT, ITIL, ISO 27001)
Experiência mínima de 5 anos em cargos relacionados à governança de TI, com atuação em empresas de grande porte e gestão de orçamentos de mais de R$ 100MM ;
Conhecimento profundo de frameworks e melhores práticas de governança de TI
Experiência em gestão de riscos e conformidade de TI.
Habilidade em auditoria de sistemas e processos de TI
Habilidade em análise financeira, de processos, levantamento de requisitos e soluções de melhoria contínua.
Capacidade de organização, comunicação clara e objetiva, tanto técnica quanto com a alta gestão. ;
Desejável:
Conhecimento em infraestrutura de TI, segurança da informação, gestão de projetos TI Conhecimento com SAP ECC, SAP S/4Hana e Coupa ;
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Onde comer, onde hospedar, onde fazer um happy hour, delivery...
Busque empresas locais em São Paulo
Receba alerta de vagas da cidade São Paulo