Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 31-12-1969
Responsabilidades e atribuições
- Cumprir, contribuir e participar na aplicação das políticas da organização por meio do atendimento dos procedimentos operacionais padrões;
- Participar na elaboração e implementação de documentos técnicos (PGR, LTCAT, Laudo de Insalubridade e Periculosidade, AET, Análise de Riscos, Plano de Emergência e instruções técnicas) por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais;
- Identificar os perigos, avaliar os riscos e propor medidas de controle por meio das inspeções realizadas nos ambientes de trabalho;
- Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção coletiva e individual e contra incêndio;
- Monitorar e avaliar o ambiente de trabalho por meio do uso de equipamentos, utilizando metodologia cientifica na avaliação e recomendações sobre as medidas de controle;
- Controlar, revisar, atualizar e armazenar documentos técnicos por meio de planejamento com prazos determinados;
- Controlar e acompanhar indicadores de desempenho em saúde, segurança do trabalho por meio da análise dos resultados;
- Participar na investigação de doenças, incidentes e acidentes do trabalho por meio da identificação, analise e determinação das causas, registrando em relatório técnico com as recomendações;
- Participar de reuniões de trabalho por meio do fornecimento de dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de saúde e segurança do trabalho propostas;
- Realizar a implementação da CIPA e Brigada de Incêndio por meio da participação em reuniões, treinamentos aplicados e atendimentos solicitados;
- Manter relacionamento constante e desenvolver ações educativas por meio da realização de cursos, treinamentos e orientações em saúde e segurança do trabalho.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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