Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 29-01-2025
O Diretor Comercial será responsável por liderar toda a estratégia comercial da empresa, gerenciando as operações de vendas nos diferentes canais (lojas próprias, distribuição e food service), reportandose diretamente ao CEO Principais ;
Responsabilidades
Gestão Estratégica-Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas com os objetivos de crescimento da empresa
Estabelecer metas e objetivos comerciais para os diferentes canais de vendas
Analisar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de expansão
Otimizar a presença da marca nos pontos de venda existentes Gestão de Equipes-Liderar e desenvolver a equipe comercial, incluindo gerentes regionais e equipes de vendas
Estabelecer KPIs e monitorar o desempenho das equipes comerciais-Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para a força de vendas Gestão de Operações-Coordenar a operação comercial das lojas físicas em São Paulo e Rio de Janeiro
Desenvolver estratégias específicas para o canal alimentar
Gerenciar relacionamentos com distribuidores e parceiros estratégicos
Otimizar a rentabilidade dos diferentes canais de vendas Planejamento e Análise-Desenvolver planos de negócios detalhados para expansão comercial
Monitorar indicadores de desempenho e preparar relatórios para a alta direção-Realizar análises de mercado e competidores ;
Requisitos
Formação e Experiência
Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins
MBA ou especialização será considerado um diferencial
Mínimo de 8 anos de experiência em posições de liderança comercial no canal alimentar (nível gerencial)
Experiência comprovada no canal alimentar ;
Competências Técnicas
Sólidos conhecimentos em gestão comercial e vendas
Experiência em gestão de múltiplos canais de vendas
Domínio de ferramentas de análise de dados e gestão comercial
Conhecimento do mercado alimentício brasileiro conhecimento no mercado internacional é um diferencial
Habilidades Comportamentais
Forte capacidade de liderança e gestão de equipes
Excelentes habilidades de negociação e comunicação
Visão estratégica e orientação para resultados
Capacidade de trabalhar sob pressão e com metas desafiadoras
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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