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ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS (FOLKS RH)

Vaga de emprego

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Postada: 08-07-2025
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    Na Folks RH, buscamos um Analista de Gestão de Pessoas que possa contribuir com autonomia na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e culturas.

    Atividades Principais: essas atividades representam as maiores demandas dos analistas, trazidas através de nossos clientes.

    Gerenciar processos de seleção com o apoio da equipe de auxiliares;
    Definir estratégias de atratividade e seleção;
    Realizar entrevistas comportamentais e acompanhar entrevistas técnicas;
    Aplicar e analisar testes e dinâmicas avaliativas;
    Elaborar pareceres avaliativos;
    Analisar indicadores de efetividade individuais e de equipe.
    Atividades Complementares: essas demandas representam demandas crescentes de gestão de pessoas com as quais o analista irá contribuir, conforme experiência e interesse.

    Elaboração e execução de capacitações, treinamentos e workshops;
    Aplicar diagnóstico em gestão de pessoas;
    Mensurar indicadores de clima e cultura organizacional;
    Apoiar a estruturação de metodologias de gestão de desempenho;
    Participar de projetos de estruturação de práticas de gestão de pessoas;
    Contribuir no desenvolvimento e testagem de novas técnicas na área.
    Aqui, você terá a oportunidade de:

    Contribuir para projetos inovadores: desenvolver e implementar soluções customizadas de gestão de pessoas para empresas de diversos portes e segmentos.
    Fazer a diferença na vida das pessoas: auxiliar na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, engajados e produtivos, impactando positivamente a vida dos colaboradores.
    Aprender e crescer profissionalmente: participar de treinamentos, workshops e eventos de atualização profissional, além de ter acesso a um programa de mentoria individualizado.
    Trabalhar em um ambiente colaborativo e humanizado: valorizamos a diversidade de ideias e experiências e acreditamos no trabalho em equipe para alcançarmos resultados excepcionais.
    Encontrar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional: acreditamos que profissionais de alto desempenham são impulsionados por uma empresa que trabalha de forma flexível e consciente, valorizando a saúde, bem estar e a felicidade de cada um.

    ,,

    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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