Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 26-03-2025
Responsabilidades: Liderar e supervisionar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para impulsionar o desempenho da equipe. ;
Funções:
Definir metas de vendas em conjunto com a diretoria, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Acompanhar e analisar o desempenho das vendas, monitorando indicadores e implementando ações corretivas quando necessário.
Supervisionar e apoiar a equipe de vendas, oferecendo orientação e suporte no cumprimento das metas estabelecidas.
Desenvolver e realizar treinamentos para a equipe interna e para representantes externos, garantindo o alinhamento com as melhores práticas de vendas.
Motivar e incentivar a equipe de vendas, promovendo campanhas e reconhecimentos para estimular o alcance das metas.
Identificar oportunidades de expansão no mercado, propondo e implementando estratégias para aumentar a participação da empresa.
Manter um relacionamento próximo com os principais clientes e parceiros comerciais, assegurando a satisfação e a fidelização.
Elaborar relatórios de desempenho e apresentar os resultados à diretoria, com análises e sugestões de melhorias.
Requisitos Mínimos:
Ensino médio completo
Experiência na função
Requisitos Desejados:
Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
Habilidades:
Liderança e gestão de equipes de vendas.
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisões estratégicas.
Proatividade e orientação para resultados.
Habilidade para motivar e engajar equipes.
Organização e planejamento.
Conhecimentos:
Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
Familiaridade com indicadores de desempenho (KPIs) e metodologias de gestão de vendas.
Noções de marketing e estratégias de mercado.
Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas.
Experiência:
Experiência mínima de 6 meses em gestão comercial, preferencialmente no setor de confecção de roupas.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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