Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 17-04-2025
Na V4 Company, Social Media não é só sobre likes – é sobre estratégia, conversão e comunidade. Nosso time é responsável por criar conteúdos relevantes, gerar engajamento e fortalecer a presença da marca no digital.
Se você sabe transformar ideias em posts que conectam e geram impacto, essa vaga é para você!
Nosso ambiente de trabalho:
Valorizamos transparência e comunicação direta.
Trabalhamos em equipe – cada ideia conta.
Você terá autonomia para testar, aprender e inovar.
O Social Media Júnior tem a missão de apoiar a execução de estratégias para aumentar a presença e o engajamento digital da marca. Atua de forma operacional, auxiliando na produção de conteúdo, monitoramento de campanhas e interação com a comunidade (social listening). Seu trabalho contribui para a consistência da marca nas redes sociais e para o aprimoramento inicial dos conteúdos com base em métricas.
Principais responsabilidades:
Criar posts e legendas alinhadas ao tom de voz da marca.
Monitorar e responder interações com a comunidade.
Produzir relatórios simples e gerar primeiros insights.
Utilizar inteligência artificial para otimização de conteúdos.
Apoiar a criação e implementação de estratégias para ampliar a presença digital.
Requisitos:
Conhecimento inicial de copywriting e storytelling para social media.
SEO para redes sociais (uso de palavras-chave, hashtags estratégicas).
Interpretação básica de relatórios de métricas.
Experiência básica com ferramentas como Meta Insights, Google Trends, Mlabs, Reportei.
O que oferecemos:
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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