Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 15-04-2025
Somos uma empresa de consultoria de mais de 14 anos de atuação no mercado de TI e oferecemos um portfólio de serviços diferenciados, soluções customizadas e integradas com SLAs de acordo com as demandas e interesses de cada companhia. Atendemos empresa de vários segmentos e portes.
VAGA: ANALISTA DE MONITORAMENTO JÚNIOR /ZABBIX
Você terá a oportunidade de aprender e contribuir para a manutenção da alta disponibilidade e performance dos ambientes de TI dos nossos clientes. Você irá:
Apoiar na configuração, manutenção e monitoramento de infraestrutura e aplicações utilizando Zabbix;
Aprender e auxiliar na criação de templates, triggers e actions no Zabbix;
Monitorar dashboards no Zabbix e Grafana e reportar anomalias à equipe;
Auxiliar na identificação e resolução de problemas básicos de monitoramento;
Aprender sobre análise de dados de monitoramento e geração de relatórios;
Documentar procedimentos e rotinas relacionadas ao monitoramento;
Colaborar com as equipes de Suporte e Banco de Dados na resolução de incidentes;
Apoiar na Integração do Zabbix com outras ferramentas;
Requisitos:
Conhecimentos básicos em Zabbix (mesmo que em ambiente de laboratório ou estudos);
Forte interesse em aprender e se desenvolver na área de monitoramento;
Conhecimentos básicos de sistemas operacionais Linux;
Noções de redes de computadores e protocolos (TCP/IP, SNMP);
Vontade de aprender sobre scripts (Bash, Python) para automação de tarefas;
Proatividade, curiosidade e facilidade para trabalhar em equipe;
Boa comunicação e organização.
Diferenciais:
Curso de fundamentos do Zabbix;
Familiaridade com o Grafana ou outras ferramentas de visualização de dados;
Conhecimento básico de ITIL;
Experiência prévia em suporte técnico (mesmo que estágio).
INFORMAÇÕES DA VAGA:
CLT; Trabalho Híbrido e quando presencial em Ribeirão Preto/SP
De segunda a sexta das 8h às 18h
Salário+ Vale Alimentação + Vale Transporte + Convênio Médico + Auxílio Creche + Auxílio Estudo + Certificações + PLR: Participação nos Lucros + Plataforma Moodar (Gestão de Saúde Emocional)
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Cadastro
Entrevista e teste comportamentais
Entrevista com a empresa/gestores
Proposta
Contratação
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Onde comer, onde hospedar, onde fazer um happy hour, delivery...
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