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SUPERVIROR(A) DE LOJAS - Franquia

Vaga de emprego

SUPERVIROR(A) DE LOJAS - Franquia

Postada: 31-03-2025
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  • Ribeirão Preto
  • São Paulo
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    Estamos em busca de um(a) profissional com experiência em gestão de equipes, em rede de franquia, para atuar como Supervisor(a) de Lojas próprias. O(a) candidato(a) ideal será responsável por coordenar operações, impulsionar resultados e garantir a excelência no atendimento. Se você gosta de desafios, é focado(a) em metas e tem perfil de liderança, essa pode ser a oportunidade perfeita para você!
     
    RESPONSABILIDADES

    Supervisionar e orientar as equipes de vendas, garantindo o cumprimento de metas e a excelência no atendimento ao cliente das lojas próprias;
    Acompanhar e analisar indicadores de desempenho das lojas próprias, implementando estratégias para otimização de resultados;
    Realizar treinamentos e desenvolvimento da equipe para aprimorar habilidades de vendas e atendimento;
    Garantir a organização e o bom funcionamento das lojas, zelando pela exposição adequada dos produtos;
    Apoiar a gestão de estoque e a reposição de mercadorias, garantindo disponibilidade dos produtos;
    Solucionar demandas operacionais e administrativas, assegurando o alinhamento com as diretrizes da empresa;
    Auxiliar a área de RH na busca e seleção de vendedores, quando necessário;
    Atuar como elo entre as lojas e o Gerência Comercial, garantindo a comunicação eficaz e alinhamento estratégico.

     
    REQUISITOS:

    Preferencialmente ensino superior em áreas comerciais ou administrativas;
    Experiência prévia com gestão de equipes e supervisão de lojas no varejo;
    Habilidade em liderança, comunicação e negociação;
    Perfil analítico, dinâmico e orientado a resultados;
    Capacidade de organização e tomada de decisão;
    Disponibilidade para viagens dentro do estado de SP e MG.

     
    O QUE É OFERECIDO:
    Salário + Premiação por Metas + Plano de Saúde + Seguro de Vida + Carro Corporativo + telefone corporativo
    Vínculo CLT
     
    ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

    Cadastro
    Entrevista e avaliação comportamental
    Entrevista com a empresa/gestores
    Proposta
    Contratação

     
     
     

    Leia:
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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Montes Claros apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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